▬ Kontakt z nami ▬
▬ Gdzie działamy ▬
Firma " Pomoc dla Seniora" powstała, by wspierać osoby starsze, schorowane i samotne oraz ich rodziny w zaspakajaniu codziennych istotnych potrzeb. Nasze usługi cechuje wysoka jakość. Na pierwszym miejscu stawiamy zadowolenie i uśmiech klienta. Przede wszystkim uważnie słuchamy i nie bagatelizujemy problemów czy oczekiwań seniorów.
▬ O nas ▬
Gdy bliska osoba potrzebuje naszej pomocy, gotowi jesteśmy dać jej gwiazdkę z nieba. Nie zawsze, jednak nasze możliwości nam na to pozwalają. Podobnie jest w przypadku opieki nad osobami starszymi, która nie należy do najłatwiejszych obowiązków i często wymaga ogromnego poświęcenia. W takich sytuacjach powinniśmy poszukać profesjonalnego wsparcia. Wybór osoby do tego zadania na pierwszy rzut oka może wydawać się trudny, ponieważ każdy przypadek jest inny. Jeden senior oczekuje niewielkiej pomocy z obowiązkami domowymi, takimi jak sprzątanie lub zakupy( i tu najlepiej sprawdzi się asystent osoby starszej), drugi zaś wymaga pełnej opieki 24 godziny na dobę oraz wsparcia osoby z medycznym doświadczeniem. Na co, więc powinniśmy zwrócić uwagę, szukając odpowiedniej osoby?
Aby dokonać dobrej decyzji należy przede wszystkim zapoznać się różnymi formami opieki, jakie dane podmioty oferują i wybrać z nich tą, która najbardziej pasuje do potrzeb podopiecznego oraz stanu w jakim się znajduje.
Opiekunka, pielęgniarka czy asystent osoby starszej - co wybrać?
Ta forma wsparcia skierowana jest najczęściej do osób samodzielnych, często niepełnosprawnych ruchowo, które nie wymagają specjalistycznej opieki, a jedynie niewielkiej pomocy przy codziennych obowiązkach. Do zadań asystenta osoby starszej należą takie czynności jak:
-
sprzątanie domu seniora,
-
robienie zakupów dostarczanie ich do klienta,
-
przygotowywanie posiłków,
-
asystowanie w trakcie wizyt lekarskich lub innych wydarzeń.
Asystent osoby starszej nie musi posiadać specjalistycznego wykształcenia ani mieć ukończonych szkoleń, ani kursów przygotowujących do tego zawodu. Większe znaczenie ma nabyte przez niego doświadczenie oraz umiejętność nawiązywania kontaktów z osobami starszymi. Asystent osoby starszej często jest wynajmowany na godziny oraz do wypełnienia konkretnych zadań.
Kiedy potrzebna będzie pomoc pielęgniarki ?
Opiekunka często wykonuje obowiązki asystenta osoby starszej, ale oprócz tego również troszczy się o zdrowie oraz samopoczucie podopiecznego. Dba o higienę seniora i o to, aby systematycznie brał leki. Wykonuje proste zastrzyki, a także zajmuje się planowaniem jego codziennych aktywności. Opiekunka osoby starszej potrafi również ocenić stan zdrowia podopiecznego poprzez pomiary temperatury oraz ciśnienia krwi. Pracownik zatrudniony na tym stanowisku nie musi posiadać medycznego wykształcenia, jednak powinien mieć podstawową wiedzę na temat zajmowania się osobami starszymi. Opiekun medyczny idealnie sprawdzi się w sytuacjach, gdy wymagana jest opieka 24h na dobę.
Co należy do obowiązków opiekunki osób starszych?
W trudniejszych przypadkach, wymagających pomocy wykwalifikowanej osoby najlepszym wyborem okaże się usługa pielęgniarska. Pielęgniarki odwiedzają swoich podopiecznych w dogodnych dla nich porach, aby odpowiednio zadbać o zdrowie seniorów. Podają m.in zalecone przez lekarzy zastrzyki i kroplówki oraz wykonują badania laboratoryjne, a także wspierają i instruują rodziny chorych jak odpowiednio się nimi zajmować.
Wsparcie pielęgniarskie często przyjmuje formę regularnych wizyt, ponieważ wielu pacjentów ze względu na swój stan, wymaga systematycznego wsparcia medycznego. Do zadań pielęgniarza nie należy pomoc w zakresie obowiązków domowych. Z tego względu, warto zapewnić seniorowi dodatkowe wsparcie w postaci opiekuna lub asystenta osoby starszej.
Bardzo istotną rzeczą, jak nie najważniejszą jest zgodność charakterów opiekunka i seniora. Obie strony powinny mieć zbliżone temperamenty, aby szybko zawiązała się między nimi nić porozumienia. Kluczowymi cechami idealnego opiekuna powinna być empatia i wyrozumiałość, które szczególnie przydadzą się podczas oswajania seniora z nową sytuacją. Aby zweryfikować osobowość opiekuna, warto podczas rozmowy o pracę, poprosić go o pokazanie referencji.